COMPANY
会社概要
代表挨拶OUR MISSION
人と地域を想い、技術を学び磨く
もてるすべての技術で人々の
安全と安心、豊かな生活環境を作る。
これが我々が形に出来る「人への想い」です。
そして、その過程のなかで
我々が成長させていただいていることを感謝し
さらなる形として、
地域に人に貢献できるよう努力してまいります。
植村建設株式会社 代表取締役社長
社是COMPANY CREDO
- 1、誠実
- 1、和合
- 1、創造
- 経営理念
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我が社は、地域社会の繁栄のため、全社員精鋭主義に基づき、一致団結し、創意と技術を提供し、建設産業を通して、豊かな生活づくりに貢献することを使命とする。
- 行動方針
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ワン チャレンジ
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個々の確立と人づくり(教育)
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ツー フロンティア
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信用ある会社づくり(人と企業)
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スリー アタック
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活力ある組織づくり(基本管理・組織管理・安全衛生管理)
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- スローガン
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基本にあれ 共に考え 共に行動を
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・事業活動において、法的要求事項や当社が同意するその他の要求事項を遵守する。
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- 品質方針
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①常に顧客満足を志向する
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②品質向上の継続的改善に努める
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③積極的に新技術に挑戦する
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- 環境方針
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①地域社会とのコミュニケーションを図り、環境保全に努める。
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②環境負担の低減と、汚染などの予防に努める。
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③環境保護のため、リデュース、リユース、リサイクルを推進し、廃棄物の削減に努める。
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④環境活動に新技術を取り入れ、環境配慮技術を提案する。
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- 労働安全衛生方針
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①適切なアセスメント及び危険予知活動を通して、労働安全リスクを迅速に排除する。
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②労働安全衛生を最優先に、「労働災害・健康障害・交通事故の撲滅」を目指す。
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③全部門が一丸となって、労働安全衛生の啓発・定着活動を推進する。
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建設業を通して社会に貢献するSOCIAL CONTRIBUTIONS
植村建設グループは「社員の健康が企業発展の原動力」と考えます。
社員一人ひとりが心身共に健康で働ける環境をつくることが経営の重要課題であり、
健康診断のフォローや働き方改革、禁煙対策などのさまざまな取り組みを通して
健康で働きやすい職場を進めています。
今後も継続的に取り組み、全社員でさらに良い企業を目指して改善していきます。
植村建設株式会社 代表取締役社長
植村 正人
会社概要COMPANY PROFILE
植村建設グループは、植村建設株式会社 植栄興業株式会社からなる
北海道赤平市の地域密着企業です。
- 本社所在地
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北海道赤平市東文京町1丁目1番地
- 連絡先
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0125-32-3141
- 設立
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1953年(昭和28年)6月1日
- 資本金等
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50,000千円
- 代表者
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代表取締役会長 植村 正志
代表取締役社長 植村 正人 - 社員数
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108名(グループ総数178名)
※24年11月現在 - 業種
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特定建設業【北海道知事許可(特-28)空 第00333号】
土木工事業/建築工事業/とび・土工工事業/石工事業/管工事業/タイル・れんが・ブロック工事業/舗装工事業/造園工事業/水道施設工事業 - 資格保有者
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⼀級⼟⽊施⼯管理技⼠:30名
⼀級土木施工管理技士補:4名
⼀級造園施⼯管理技⼠:4名
⼀級管⼯事施⼯管理技⼠:1名
⼀級建築施⼯管理技⼠:3名
⼀級建設機械施⼯技⼠:2名
⼀級舗装施⼯管理技術者:7名 -
⼆級⼟⽊施⼯管理技⼠:3名
⼆級造園施⼯管理技⼠:2名
⼆級管⼯事施⼯管理技⼠:4名
⼆級建築施⼯管理技⼠:3名
⼆級建設機械施⼯技⼠:9名
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- 関連会社
組織図ORGANIZATIONAL CHART

沿革HISTORY
- 昭和28年(1953年)6月
- 創業
- 平成4年(1992年)
- 赤平ラブリバー推進協会 参加
- 平成5年(1993年)
- アイラブロードあかびら推進協会 参加
- 平成12年(2000年)4月
- ISO9000シリーズ(品質マネジメントシステム)に取り組む
- 平成20年(2008年)
- 防災活動開始
- 平成21年(2009年)
- 市民防災体験会開始
- 平成23年(2011年)
- ISO14000シリーズ(環境マネジメントシステム)に取り組む
- 平成24年(2012年)
- OHSAS18000シリーズ(労働安全衛生マネジメントシステム)に取り組む
- 令和元年(2019年)9月
- 総理大臣賞 受賞
